27. jaanuaril, enne 10. aastapäeva tähistamist, panid kõik Minolta büroohoone sissepääsu juurde punased sallid. Päikesevalgus paistis läbi hommikuse udu Minolta büroohoone ees ja erkpunane sall lehvis õrnalt imelihtne. Ettevõtte töötajad kogunesid kokku, et teha kollektiivseid fotosid ja tähistada seda kuulsat hetke.
2024 Minolta töötajate rühma foto
Pärast fotode tegemist saabusid töötajad ühe teise järel Golden Emporor Hotel, järjekordades, et koguda loteriipileteid ettevõtte aastajärgse loterii jaoks. Seejärel sisenesid kõik korrapäraselt ja istusid maha, valmistudes tervitama ametlikku tähistamise aastakoosolekut.
Täpselt kell 9 võtsid võõrustaja tutvustamisega Harmony Groupi ja Minolta juhid lavale ning aastakoosolek algasid ametlikult. Praegu pole Harmony Groupi ja Minolta juhid mitte ainult aeg kokku koguneda, vaid ka aeg, kus kõik töötajad jagavad rõõmu ja otsib ühist arengut. Nad on tunnistajaks sellele kirglikule ja energilisele hetkele, avades koos uue peatüki.
Minolta peadirektor Yang Xinshan pidas avakõne, seades aastakoosoleku jaoks positiivse, ühendatud ja progressiivse tooni. Seejärel tutvustas tootmise asepresident Wang Xiaosong silmapaistvaid muudatusi, mida Minolta on teinud tootmisvõimsuse, tellimuste mahu, kvaliteediefekti, tootmise ja müügi tarnimise osas võrreldes varasemate aastatega 2023. aastal, samuti oma 2024. aasta eesmärgi väljavaadet. Ta lootis, et ettevõte teeb koostööd kõigiga, et luua geniaalne tulevik 2024. aastal.
Sui Mingzhangi käsitöödirektor ja asepresident Sun Sun Qiwei pidas järjest entusiastlikke kõnesid, inspireerides kõiki oma sõnadega kohalolevat. Lõpuks pidas esimees Lin Yuxin Harmony Groupi, sealhulgas tütarettevõtete Minolta ja Yuxini keskkooli, kokkuvõtliku kõne aastaks 2023.
1 、 autasustamistseremoonia: au ja ühtsus, tõestage jõudlusega jõudu
Aastakoosoleku alguses korraldame suurejoonelise müügipreemia tseremoonia. Selles etapis tunnustab ettevõte müügi eliiti, kes on viimase kümnendi jooksul ettevõtte tulemuslikkuse silmapaistva panuse andnud. Nad on oma raske töö ja targa meeltega kirjutanud hiilgavad etenduslegendid. Ja sel hetkel väärib seda au iga töökat müüjat, au ja koostööd!
2 、 Töötajaprogrammi tulemuslikkus: sada lilli õitseb, tutvustades korporatiivkultuuri
Lisaks müügiauhinnatseremooniale esitavad meie töötajad ka kõigile põnevaid esinemisi. Alates elavatest tantsudest kuni südamliku laulmiseni tutvustavad need programmid meie ettevõtte ettevõtte kultuuri ja vaimset väljavaadet täielikult. Töötajate imeline jõudlus ei lisanud iga -aastasele koosolekule mitte ainult rõõmsat atmosfääri, vaid tõi meid ka üksteisele lähemale.
3 、 Interaktiivsed minimängud
Iga -aastase koosoleku lõbu suurendamiseks oleme korraldanud ka rea väikeseid mänge ja kõrgete paremusjärjestusega neid auhindadega. Töötajad osalesid aktiivselt ja kohapealne atmosfäär oli elav.
Lõpuks jõudis aastakoosolek edukalt järeldusele rõõmsas ja rahulikus õhkkonnas. Juhid on taas laval, tänades kõiki töötajaid raske töö ja ettevõttele pühendumise eest. Nad väitsid, et ettevõte jätkab järgmisel aastal kõvasti tööd, et pakkuda töötajatele paremaid arenguvõimalusi ja hoolekandetoetusi ning teha koostööd parema homse loomise nimel.
Postiaeg: 28. jaanuar-2024